マウンティングを回避する方法

マウンティングは、女性特有の行動だと言われています。社会に出た女性によく現われるとされ、職場でのトラブルの事例が絶えません。特に女性が多いとされる看護師の職場では、マウンティングのトラブルがつきもののようです。巻き込まれてしまうとなかなか抜け出せなくなり、仕事に支障が出てしまうこともあります。そのため、しっかりと回避方法を把握し、実践することが必要です。その方法としてまず第一に、必要以上の付き合いを避けることが肝要となります。職場は仕事をする場所であり、他人と仲良しになる所ではありません。看護の仕事を円滑に進めるための人間関係の構築は必要ですが、関係が深くなり過ぎるとマウンティングに巻き込まれる可能性が高くなります。看護師同士のランチやグループ行動は頻繁には行わず、ほどほどの付き合いに留めておきましょう。そして、他人から反感を買うような自慢話をしないように心がけるのも大事です。他人の優越感を損なえば一気に人間関係が崩壊しかねないので、SNSなどでも不用意なのろけ話などしないようにしておくべきだと思います。また、他人から何かしらの自慢話をされた際に、明確に自分の意見を言わないように心がけておきましょう。とにかく、相手に対抗する意見を述べることは絶対にNGです。必要以上に相手との関係にのめりこまないような距離感を大事にしつつ、朗らかな表情で軽く相槌を打って賛同する姿勢を示すのが、マウンティングを逃れる最も効果的な方法といえます。看護師の職場は人間関係が重要ですが、それが仕事の足枷になってしまうのでは本末転倒です。円滑に仕事をするためには、相手との適切な距離感が大事といえます。どうしてもトラブルに巻き込まれてしまう場合は、転職を検討するのも一つの方法かもしれません。職場の人間関係が良い看護師の求人を探してみましょう。

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